DSpace О системе DSpace
[Новый пользователь? Зарегистрируйтесь!]
 

eSNUIR >
Наукові видання Східноєвропейського національного університету ім. Лесі Українки >
Історико-правовий часопис >
Історико-правовий часопис, 2016, № 2(8) >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://esnuir.eenu.edu.ua/handle/123456789/11891

Название: Взаємодія норм трудового права і правового регулювання
Другие названия: Interaction of Labor Law Norms and Legal Regulations
Авторы: Якушев, І.
Iakushev, I.
Ключевые слова: норма трудового права
класифікація норм трудового права
метод трудового права
norm of labor law
the classification of labor law
labor law method
Дата публикации: 2016
Издатель: Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки
Библиографическое описание: Якушев І. Взаємодія норм трудового права і правового регулювання / І. Якушев // Історико-правовий часопис: журнал / упоряд. О. Крикунов. – Луцьк: Східноєвроп. нац. ун-т ім. Лесі Українки, 2016. − № 2 (8). − С. 107-111
Краткий осмотр (реферат): Стаття присвячена класифікації норм трудового права з врахуванням особливостей методу вказаної галузі права. Розглянуто взаємозалежність виду норм права і методу правового регулювання у трудовому праві. Розкрито значення норми права у застосуванні методів і способів правового регулювання трудових та тісно пов’язаних з ними відносин. The article is devoted to the classification of labor law norms in accordance with the peculiarities of this branch of law methodology. The author considers the interdependence of law norms types and methods of legal regulation in labor law. He assumes that rules of law operate as a form/method of their legal regulation and, alternatively, the methods of legal regulation determine the content of the law norms. To determine the methods and ways of legal regulation in the law it is advisable to classify the mandatory rules into absolutely explicit and relatively definite, depending on the nature of prescriptions. The dispositive rules can be classified into the dispositive - mandatory and the dispositive-optional ones. This classification would allow the subjects of lawmaking to regulate social relations, using one or the other type of the regulations or their optimal ratio for the sake of the effectiveness of legal regulations. The emphasis is laid on the importance of norms of law in the application of appropriate method and way of legal regulation of labor and other closely related to them relations.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://esnuir.eenu.edu.ua/handle/123456789/11891
Располагается в коллекциях:Історико-правовий часопис, 2016, № 2(8)

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
якушев.pdf128,58 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
View Statistics

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2005 MIT and Hewlett-Packard - Обратная связь